❖ 우리 ​팀은 ​이런 ​일을 함께 ​하고 있어요.

• 우리 팀은 ​고객사의 ​신차종 개발 ​전 과정에서 고객 ​개발 프로세스와 ​요구사항에 ​대응하고, 글로벌 ​플랜트를 ​포함한 ​전사 관련 조직과의 ​협업을 ​통해 HPDS Task ​수행, ​CFT ​운영, 설계변경(EO) 적용 ​추진 등 ​개발 ​업무를 리드합니다.

• ​Program 단계별 ​수익성 ​확보 과제 수행 ​및 Commitment ​달성을 위한 Gate Review(Gate #2~#6)를 주관하여 체계적인 개발 프로세스를 운영합니다.

❖ 주요 업무

• 신차종 Forward Model 개발

신차종 개발 관련 고객 대응 및 EO(설계변경) 관리

CFT(Cross Functional Team) 운영을 통한 단계별 HPDS 과제 및 RIO(Risk/Issue/Opportunity) 관리

선제적 대응을 기반으로 한 신차 100일 작전 수행 및 무결점 신차 런칭 주도

• 글로벌 협업을 통한 부품 개발 리딩

Global Hanon Innovation Center 및 해외·국내 공장과의 협업을 통해 부품 개발 총괄 및 기술 조율

• 수익성 극대화를 위한 사양·소싱 전략 검토

제품 사양 및 소싱 구조의 지속적 검토를 통한 원가 경쟁력 확보 및 수익성 개선 활동

❖ 자격 요건

• 대졸 (정규 4년제) 이상 (전공무관이나 이공계열 우대)

• 자동차 부품사에서의 영업 경력 2년 이상 10년 이하이신 분

• [우대] 비즈니스 영어 가능하신 분

❖ 채용 절차

• 서류 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 채용 건강검진 → 최종 합격

❖ 지원하시기 전에 반드시 확인해 주세요.

• 기숙사는 지원되지 않으며 출퇴근 통근버스가 운영됩니다.

• 내부 사정에 따라 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

• 당사가 구인하고 있는 다른 포지션과 중복 지원은 불가합니다.

• 취업보호대상자(장애/보훈 등)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

• 모든 전형단계에서 전(현)직장의 영업 기밀을 유출하지 않도록 주의하여 주시길 바랍니다.

• 지원서에 기재한 항목 중에서 허위 사실이 발견되거나 증빙을 제출하지 못할 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 해외 여행에 결격사유가 있는 분(남성의 경우 입사일까지 병역 미필이거나 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소될 수 있습니다.

• 지원서는 모집기간 내 한온시스템 채용사이트를 통해서만 접수가 가능합니다.

• 기타 궁금하신 점은 한온시스템 인사팀 메일([email protected])로 문의해 주시길 바랍니다.